1月30日，春雨初歇，在前海5号楼外的广场上，一台极具未来感的白色ZG-ONE“鹤飞”eVTOL（垂直起降飞行器）静静伫立，不远处，几台四足机器人轻快地穿梭在行人中……这一幕“赛博风”拉满的画面，正是第十二届深港（前海）人才合作年会的生动背景。
从2004年6月，深圳市政府代表团与香港签署《关于加强深港合作的备忘录》等“1＋8”协定，深港合作已经步入第22个年头，这场年会释放出的信号已不再停留于“常来常往”。从“湾区人才通”的政务破冰，到“前海金码头”的资本托举，再到“千岗百宿”的温情筑巢，一个规则衔接、资源互通、机遇共享的“深港人才融合新生态”正在加速合龙。
在前海这片“特区中的特区”上，深港两地正在联手完成一场关于人才制度的“登月时刻”：从机制化对接向系统性共建的深层跨越。
从“引在香港”到“用在前海”
“外籍人才来香港很方便，但往返深圳仍有不便，‘湾区人才通’就是要解决这个痛点。”香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡在现场采访中坦言。
这是全场最受瞩目的重磅发布。长期以来，深港两地的“跨境感”不仅存在于地理距离，更存在于政策执行尺度与衔接细节的协同性差异中。对于外籍顶尖人才而言，签证申办效率、职业资格认定、跨境服务信息的碎片化，往往是阻碍他们投身大湾区的“隐形门槛”。
“湾区人才通”的目标很明确：政策直认、人才互荐、服务互通、资源共享，打造一条提升人才流动效率的“VIP通道”。孙玉菡建议，“引在香港、用在前海。”他透露，此前深港联合在马来西亚的招才活动效果显著，“香港作为国际金融中心，对外国人有天然的品牌号召力。大湾区的体量和市场比香港大得多，这能极大引发他们的兴趣。东南亚只是起点，我们可以探索走得更远，面向全球发力。”
这种利用香港制度窗口吸引精英，再依托前海产业链配套使其扎根的叠加效应，正在重塑大湾区的全球引力，也标志着两地在人才主权互认上迈出了关键一步。
立足深港“内外逢源”，以前海为支点链接全球赛道
在会场一侧的展区，巧捷力医疗的手术机器人、零重力飞机的低空飞行解决方案吸引了众多投资人的驻足。
“拥有深港双城经验的创业团队，是否会更受资本青睐？”弘毅投资总裁曹永刚回答：“答案肯定是Yes”。作为深度布局硬科技领域的资深投资人，曹永刚观察到，在人工智能、生物医药、新能源等科技最前沿，拥有双城背景的团队正处于“内外逢源”的极佳位势，占尽天时地利。
“香港仍是中国连接世界的重要窗口，也是全球优秀人才集聚的平台；而前海所在的大湾区，是中国制造业产业链、供应链配套的重要基地，触角可覆盖整个内地市场。”曹永刚分析道，两者的结合，恰恰是国际视野与中国本土资源的最佳融合点。这种立足大湾区、对接国际且熟悉内地落地场景的创业者，其视野的前瞻性与战略性具有独特优势。
“中国市场足够大，但全球市场更广阔。中国企业‘走出去’是不可回避的趋势。” 曹永刚表示，这类企业发展空间和想象空间更大，自然是资本市场青睐的优质标的，各方也更愿意支持其在全球赛道上加速跑。为了将这种“双城红利”转化为可落地的支撑，本次年会正式发布了前海科技金融生态的核心载体“前海金码头”。
作为备受关注的另一项战略创新，“前海金码头”构建了“周周有沙龙、月月有路演”的赋能体系。在前海，创业者被置入一片产业链、创新链、资金链、人才链“四链融合”的创新土壤，曹永刚直言，顶尖创业人才首先会考量营商环境、资本密集度以及触达资本的机会，此外还有整体创业氛围。现在市场竞争激烈，同行企业发展迅速，单打独斗或独立生长远远不够，企业需要快速融入产业链生态，与上下游及各类资源对接，这是快速成长的关键。
他认为前海恰好契合这些需求：它有国际化且具有中国特色的大环境，政府支持力度大、遵循国际化规则，更核心的是能对接内外资源。
青年人的“主场”：1000个岗位的“前海邀约”
在政策与资本构筑的硬核基石之上，“千岗百宿”计划为前海抹上了温情的一笔。会上宣布，前海每年将联合腾讯、微众、OPPO、顺丰、影石（Insta360）等优质企业，面向港澳青年精准投放1000个就业岗位和800个实习岗位，并配套500套“可拎包入住”的青年宿舍。这套组合拳精准化解了香港青年北上发展的核心焦虑：落脚点与上升通道。
“我们非常认同并将积极参与其中，主动对接岗位需求、吸纳港澳优秀青年加入团队，为他们提供施展才华的舞台。”思谋科技CTO吕江波表示。这种由政府搭台、企业唱戏、人才拎包入住的赋能矩阵，正在将前海从香港青年的打卡地变为追梦主场。
这种归属感同样体现在“深港人力资源联盟”的成立上。香港人力资源管理学会、中国及国际人力资源管理委员会联席主席黄家杰将其比作大湾区的“东方之门”。他表示，“深港人力资源联盟’注重深化深港交流、统一标准，我们将发挥桥梁作用，通过组织考察、对接资源、提供合规指引等，协助香港企业在前海设立研发中心、快速落地创新项目，助力深港人才融合与大湾区高质量发展。”
站在2026年的时间节点回看，深港人才合作已从最初的项目引才演变为如今的机制共建。这场被称为“登月时刻”的跨越，背后正是深港两地在人才制度领域的系统重塑。
OBSBOT的AI寻影相机、云望创新的筋膜康复机器人……展位上琳琅满目的高科技产品大多是深港协同的产物。孙玉菡评价道，香港有“背靠祖国、联通世界”的优势，联动前海，就能创造出更大的想象空间。
当这种强强联手的自信转化为具体的政策和岗位时，距离和界限，便逐渐消融于人才流动的日常。 近年来，前海持续编织“引力网”。从“育苗”到“成林”：以“1510”模式系统升级的深港青年梦工场，超千家香港创业团队在此“破土”，更有近80个香港教授及博士团队在此深耕，将尖端科研成果投放进大湾区的产业腹地。 从“连接”到“共生”：去年12月正式揭牌的“深港汇”双向总部基地，将开启更大规模的双向拓业；而作为人才地标的“前海5号楼”，全天候人才交流生态，正缩短着各类创新要素的沟通半径，使深港人才的跨界合作更具效率。
前海，正以一种更开放、更专业、更具温度的姿态，向全球人才递出一张崭新的名片：这里是全球精英进入中国、连接未来的重要门户与理想起航地。
采写：南都N视频记者 潘莹瑜
摄影：南都N视频记者 刘有志
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